拖欠劳动报酬争议可以向人民法院起诉吗?
1、劳动欠薪的,如果存在工资欠条的,可以直接向法院提起民事诉讼。
2、如果没有工资欠条的,需要先申请劳动仲裁,只有不服劳动仲裁结果的,才可向法院提起诉讼。
3、相关法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
拖欠劳务费属于什么纠纷?
民事合同纠纷
“拖欠劳务费,既是拖欠劳务报酬,是属于民事合同纠纷的,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映的,或者向劳动部门申请仲裁。”
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